下面小编为大家带来毕业面试心得，希望大家能够受用!如果这9篇文章还不能满足您的需求，您还可以在本站搜索到更多与毕业面试心得相关的文章。
毕业面试心得
毕业面试感受关键词：面试 管理实习生 网络申请 毕业招聘 酒店
(资料图片)
三天的毕业面试终于结束了，三天面试了三家不同的酒店管理集团的工作岗位，从第一天的盲动和屈从到最后一天的淡然和平静，面试结束以后，突然感觉和以前的心情有些微妙的变化，找工作这个一直以来就和压力，竞争，挑战相关联的词语到底对大学毕业生意味着什么，其实只有自己经历过之后才会有真实的体会。
第一天，刚刚结束了面试的宣讲活动，我就来到了中餐厅的二层进入了卡宾斯基酒店集团的面试会，因为之前就和卡宾斯基的人力资源发展部的部长Simon先生认识，所以还是比较幸运被他介绍给了，中国区的副总裁Philip先生进行了面试，由于我的目标非常还是非常的明确，希望能够有机会在市场营销部门发展。在进入面试之前，我在门口有一点紧张，毕竟是第一次的进入找工作的状态，尤其是第一个面试就是自己比较心仪的公司和管理实习生的岗位。进入面试之后我先是把握的简历交给了我的面试官。他看到了我的照片，给我提了一建议，就是我的照片穿着休闲装，这对我来说不是好事情。他的建议我还是非常诚恳的接受了，他于是拿旁边的助手开玩笑。“如果你加入凯宾斯基，我们都需要非常的职业，就比如说他，被我打扮的是不是非常职业啊。”我们当时就都笑了，真的不知道这是一个好的开始或者不算是，后来想来，其实如果我就是穿着正装去找他面试，如果没有一个这样的小插曲是不是气氛会是另外一种格调呢。玩笑之后，马上进入了正题，他问我的第一个问题是“你希望在那个部门发展，为什么？”对于这个问题，我还是有所准备的，于是我就回答了两点的内容，语言之中穿插了凯宾斯基的信息和我的个人优势。我一直认为，一个好的答案从来就不是单方面的，他一定是一个面试者和招聘单位两方面信息的综合体，通过语言的组织很巧妙的把你和这个公司结合起来，让话语本身产生一种潜在的暗示效果，你很适合这份工作，也很适合这个公司的文化。之后的面试主要是围绕我的简历来展开的，主要是就我简历上面的一些具体的经历，习和学生活动展开的话题，我抓住机会，努力表现，事后想来语言组织可以更加言简意赅，有些用词不太到位还是稍微激烈一点，当然总体而言还是非常顺利的。
第二次面试的是来自雅高集团的管理实习岗位。雅高集团大中华区的人力资源总监Grace小姐和她的助手一起为我们所有的08级地同学进行了面试，我们大概总共有15位同学参加了面试，我排在第六位开始面试。因为是第一轮的初步筛选，所以面试完全是用中文进行，很常规的面试套路，先开始是自我介绍阶段，之后是问希望将来在哪方面发展，第三个方面是主要在实习方面最大的收获是什么，还有就是对于自己的未来规划的介绍。面试我在回答问题的时候基本上采取了稳健的策略，因为这次面试相对不那么正式，其次从策略上来说要有所保留，如果下次依然是这位主要负责面试的话，那么依然会有一些亮点能够拿得出手。雅高在亚太地区拥有400家的物业项目，属于在亚太区发展最大最快的酒店集团，他们今年的在中国地区，泰国，印度尼西亚总共开了40家新的物业，进一步巩固了雅高在亚太地区的领导位置，不同于其他的同学，我认为雅高的定位更加能够契合中国最的发展水平。所以如果能够最终成为雅高的管理实习生也是非常好的.选择。
之后的第三家酒店集团是香格里拉，香格里拉的中国区人力资源总监Zena女士也率队前来，在下午一点多一些时候，我们进入了管理实习的初步面试，当然香格里拉的管理实习生都是需要网络申请的，今天的面试当然不能够决定什么，但是和说不定以后的最终敲板的大老板认识，混个脸熟还是非常好的机会。所以我不太同意有些同学一听到说，这样的面试其实决定不了什么的时候就放弃了机会，因为好多事情从来就不是一簇而就，都需要最大化的个人努力当然还有一些运气成分才能够实现。面试的过程和前面的两个基本一样，还是从发展方向切入，当然主要进程不像雅高的面试那样的刻板，她会根据你的回答，跳转方向。就比如说，我在介绍自己在柏悦酒店实习过的时候，她马上会说我为什么不选择去柏悦这样的美国企业工作，我的看法是如何的。对于这个问题的提出我个人一位绝对是在情理之中的事情，原因是香格里拉的文化更加强调员工的态度，Hire the Attitude是香格里拉的特别强调的一点，所以她问这样的问题也是对于面试者态度考察。
接下的内容是我最后的总结，不仅包括我在面试过程中的记叙，而且包括我在个人面试之后和诸位人力资源总监的私人谈话和请教。
主要有以下几点需要说明：
我们在面试管理实习生时被最多的质疑方面：学术水平，就像一位HRD随口说的一样，管理实习的竞争激烈程度非同一般，能够最后留下来的总是凤毛麟角。比如香格里拉亚太地区总共在全球招募200个管理实习生的名额，北京地区是20个位，在还有半个月才截止的网络申请方面已近有将近份简历了。喜达屋集团一个酒店只有4~5个管理实习生的岗位，但是却有上百个人竞争，一般要经过5轮长达4个月的面试时间。所以竞争激烈程度可想而知。我们需要和北大，清华，复旦大学的学生一起竞争，所以学术水平，尤其是学术素养尤其受到关注。原因就像一些人力资源总监特意提到的一样，一个人的学术能力在很大程度上决定着他未来的成长潜力。所以我建议后来的学弟学妹能够争取各种的机会，尽量多去参加学术活动，帮助老师做调研和项目研究，如果想走管理实习，只是大学写一篇论文那是远远不够的，希望大家能够谨记这一点。
到底什么样的同学会受到欢迎。对于这个问题不同的人力资源总监会有不同的答案，但是概括起来有两点。第一，主动意识，第二，语言能力。对于第一点，香格里拉的总部同事举了一个特别具体的例子，如果办公室的饮水机没有水了，你改如何做，当然有些同事会闷不做声，有些同事会说“吖，怎么没水了”然后继续做其他事，当然还有一些同事会主动询问如何换一桶水，然后就去做了。所以道理比较明显了，尤其是作为一个新进的员工，你要想收到欢迎，就必须有自己的特殊贡献，当然除了业绩的提高，服务水平的提高当然还有你的主观能动性。 第二点，就是我们常说的语言能力，尤其是英语的能力，对于这一点我有一些小感想，对于面试问题的组织要简练，要有逻辑性，这样你就不会答非所问，面对面试官不知所云。而且要面试的语言能力的体现完全是可以通过不断的练习而成功的。从来不要小瞧了语言的力量，你和别人达成沟通是非常容易的事情，但是你如果让别人接受你的想法和观点，尝试的去说服别人，那就是完全另一个层次的要求了。对于你语言的熟练程度，应变能力，组织能力，以及你说话的语速，语调，语感都是非常强的，所以需要大学四年的学习生活的努力积累才可能有所突破。
在实习资源的拓展方面，我们确实需要一个权威的平台整合学生需求和酒店工作资源，这样我们就可以很方面的在网络实现各个酒店集团的网络申请，在入口上就得到最大化的进入能力，才能在出口方面能够有所收获。
面试心得
好久的.事啦！那次面试总共两天时间（够长吧），包吃包住（划算吧），面试流程很像“直来直往”节目（够正式吧）！最让我喷血的是叫我们做了4次自我介绍，让我后来去面试做自我介绍的时候，就想吐！老总说的一段话印象很深：自己对自己要有如下五大要求：一、每天晚上睡觉之前写几句个人体会；二、每天要找一个人沟通半小时，牛逼的说法是坚持沟通5年能当教授，坚持沟通能给教授讲课；三、每个月写一份总结，并对此进行分析、总结，坚持写能有一个大的提高；四、每个季度要组织一个社会活动，提升你的社交及组织能力；五、每年买一本书看看。我觉得很有道理，当你发现你做了很多事情没用的时候，只是你做得不够、不够坚持，坚持了，即使你比别人笨，相信也会比别人要成功!我们总是容易生活在既定的轨道里，不会想到要改变，但如果每天变一点，五年，十年之后。。。以此告诫自己一下，特此纪念
面试心得
在求职中，部分人会碰到英语面试，面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从?为帮助大家更好的准备面试，下面为大家准备面试必读：解析英语面试中怎样轻松回答老外的提问，希望你能喜欢。
想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q：Give me a summary of your current job deion. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
A： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的`特点是什么?)
A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)
A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)
A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)
Q： How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)
A： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
A： They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)
A： (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
A： (I like) people who possess the “can do” spirit. (有“实际行动”的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理別人的批评?)
A：Silence is golden. Just don"t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沉默是金。)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷静下来再讨论。)
Q： What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)
A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
上述是‘面试必读：解析英语面试中怎样轻松回答老外的提问’的内容，更多精彩的教育资讯发布在这里，请大家继续关注。
面试心得
面试心得，大家都毕业了，前段时间回学校答辩，大家忙得都不可开交，又要改论文，又要忙着聚餐，我更是还要忙着准备出国前和公司的一些手续。答辩结束后，已经有很多同学都回去上班了。但是我还是想说说面试的事，以后肯定有很多同学会跳槽的，应该能有所帮助。
回学校答辩之前，我去了北京福田物流和中交一公局面试，我是在智联上投的简历。在这里我建议大家以后在智联上找工作，什么58同城，赶集网我个人认为骗子太多，都不靠谱，包括前程无忧。因为首先这些网站连企业的基本信息都不全，也没挂出能给出什么样的福利待遇。最后像前程无忧这样的骗子网站，很多都要收钱，什么推荐信什么的，商业化太严重。所以我觉得智联最好，正规，也不收钱，这也是我问了学校就业处的老师和身边的朋友大家一致反映的。
言归正传，我本来真不打算去北京工作，人多，车多，空气差，从小就不喜欢北京。可是我也一直疑问为啥还是这么多人向往北京？后来我在天津上了两个月的班，我才发现，原来天津的生活太单调，和东北人一样，没什么夜生活，到了晚上都回家休息了。不像北京灯红酒绿的夜生活，再一个最重要的，就是北京的工作机会。我在智联上筛选，要求应届毕业生的，要求本科的，北京比天津要多的多，而且北京的国企，事业单位，外企有很多，福利待遇也都不错，可是天津却没几家。所以我下决心去北京挑战。
我上午先去的福田物流。福田汽车大家肯定都知道，大货车，小皮卡，福田占了很多。我一来到福田物流，到底是大型私企，习－近－平，李－克－强也都来过。整洁的办公楼，工作人员的穿着打扮都是职业装，说话的方式都不一样。我坐在办公室里，看他们工作都井井有条，也没有大声喧哗的现象，感觉氛围就不一样。我想离开天津的其中一个原因就是我受不了那样吵闹的工作环境，本来我现在就喜欢清静。后来面试我的女经理看完我简历，说挺好，因为我的那些证书和家庭条件摆在那里。她问我想要什么条件？她说公司给上五险一金，包住，有员工食堂，基本工资3000左右。但是不能解决户口和接收档案。我当时觉得也还行，毕竟是大公司，我现在就是想找个好的平台。再说在北京能解决住的问题，其他什么都好说。
面试完后我很开心，我觉得这应该能被录取，果然下午福田打电话来说我基本被录取了，然后再核实了我个人信息，可是我当时正好在中交一公局面试。
上午我面试完后，马不停蹄地搭地铁来到中交一公局，到公司都下午两点左右了，中途我边坐地铁边啃面包，喝点牛奶就打发午餐了，真正感受了下北漂人忙碌一天的生活。下午我到中交一公局感受又不一样，这可是大型国企啊。隶属于中国交通建设集团，中交一公局和中交一航局，还一个中国铁建，那可是出了名字的国字号大型国企。我一进大楼，宽敞明亮，前台的美女都漂亮，然后我进入办公室，真的就是都市电视剧里那种高档写字楼的感觉，里面的人都西装革履，()说话谈吐言行那又是更高一筹。我走进会议室和女主管面试，现在我叫她楠姐。楠姐是中国石油大学毕业的，也就是我爷爷的校友。当时楠姐拿着一个表格，然后翻看我的简历，最后让我分三点介绍。第一点：自我介绍；第二点：大学四年校园生活介绍；第三点：家庭背景介绍。
一听到家庭背景介绍，我可就来劲了。我参加了很多场面试，还没有哪个企业让我介绍自己的家庭的。原来来我们学校的企业都是些私企卖饲料，卖粮油，养奶牛什么的，那些企业没什么太高的要求，包括天津聚龙集团和南京雨润集团，本来要求英语六级和四级什么的，最后反而像我这样英语好的还没被录取，反而要了那些老实的孩子。室友看我在学校几次面试都只过了初试，最后复试没选上，就说我太张扬了，企业不敢要你。我说是，企业让我复试是看了我简历中有这么多证书，就是最后面试的时候把我淘汰了，因为我懂得太多，家庭背景我也跟他们说了，有出息的亲戚太多，所以企业知道驾驭不了我这种人。因为企业给不了我很高的待遇，企业也不需要我这样的"。
可是我一直跟我室友说：我知道低调好，但是我没有找对企业，真正牛逼的企业很看中你的家庭背景，因为现在是人脉的社会，牛逼的企业当然愿意找家庭背景好的。所以当我到中交一公局面试的时候，楠姐要我介绍家庭背景，我随口就说出：楠姐你可是我爷爷的校友，都是中国石油大学毕业的。我爸妈也都在国企钢铁厂，姑爷爷姑奶奶是原来哈工大的教授，姨妈上的是麻省理工，姨父是哈佛大学的，就连我爸也是武汉科技大学的，我，八一农大，我不比他们差。最后就这样被中交一公局海外公司录取了――
中交一公局招聘的要求是985,211高校的，可是我就是敢闯，我就喜欢挑战。因为我觉得虽然学习我比不过他们，但是课外知识绝对不逊色他们。而且我特别喜欢和领导交流，所以我从来没有畏惧过面试，反而我很享受，因为可以在领导面前吹吹牛逼，感觉挺爽，我就是喜欢挑战领导。当然这跟家庭背景有关系，我在学校参加聚龙面试的时候都有人紧张的说不出话，我随口英语就说出一堆。我一直相信机遇是自己创造的，而且是留给有准备的人。可能家里亲戚很多当官的，再加上我从小就搬家饭局多，接触的领导多，性格又开朗，所以从来没怕过领导，面试的时候自然很享受和领导的交流。
当然，我还是那句话：当别人觉得你考不上大学的时候，就像我爸原来认为我考不上大学，那你就考个大学给他看看！当别人觉得你六级考不过的时候，有人觉得我过不了六级，那你就过个六级给他看看！当有人觉得我张扬，公司都不敢要我的时候，那你就小河好工作给他看看！一切拿成绩说话！当别人瞧不起你时候，你就拿成绩自己，他们是错的！
面试心得
昨天晚上就去参加了德邦物流的招聘会，我精心的做了我的个人简历，然后我们愿意参加应聘的人做了一个小的测试，也算是一场初级的对每个人的硬件的一个了解，大概晚上十点四十六我收到了通过的信息，并且今天中午一点进行第二轮。我们开始的第一轮复试是无领导小组讨论，给我们的题目是即将沉船遇难的人员中按顺序选出六名你觉得应该获救的人员名单。共三十分钟，前五分钟是自己思考的时间，后二十五分钟就是我们一个小组讨论的时间，在这时间里我们必须统一好我们的一个答案，并且要讲出依据，这个并没有标准的答案，只要你的理由能够清晰的阐明，并且积极的加入到讨论之中，所以这一轮我顺利的留下来了。
第二轮复试依然是游戏，这一次是七巧板的游戏，游戏规则是这样的：一共有七组，但是七巧板只有五套，并且每组只有五个七巧板，而且每一组完成的任务都是不相同的，时间限时是三十分钟，如果所有任务完成的组得分为1000。这个考的不是什么动手的能力，而是大家之间一个绝对的信任和忠诚，以及大家的一个团结合作的能力，因为要想完成七巧板的拼图，至少有两个组要愿意先牺牲，把他们手中的拼图先让给别的组，而且其他的.组又要绝对的在拼完一个图形后会把手中的七巧板给那两个组去完成。可惜我们大家都没意识到这一点，在五个组拿到两个组的拼图后都不愿意就此给其他组，总想着先要完成自己的任务。所以导致的结果是有组得分为零，而最高的一组也不过五十分。我觉得在这一轮的表现中实在不够突出，所以最后惨遭淘汰。无缘第三轮复试。
德邦物流一共是有六轮的面试，基本是不考专业知识，就是在检测你的创新能力、适应能力、领导能力、以及忠诚信赖的能力和团结合作的能力，自我牺牲的意识。
很可惜这一次的复试，但是我会好好总结我的经验，为以后作更加充分的准备。机会来了，就不要放弃，勇敢地向前闯，因为你不知道结果会是什么，或好或坏，我们都去面对。
作为一名体育艺术专业毕业的大学生，我热爱自己的专业，并为其投入了巨大的热情和精力。三年里，我认真学习并掌握各项专业，如：篮、排、足、体操、羽毛球等专业技术、技能及理论知识，还系统学习教育学、心理学、教师口语等教师职业技能课程，我深知当今社会需要的是复合型人才，因此在学好专业的前提下，我更重视计算机和外语水平。
在校期间，我不仅掌握了扎实的理论知识，同时注意对自己综合能力的培养和整体素质的提高。积极向党组织靠拢，参加党团校学习，课余时间我曾多次参加院系组织各种文体活动，积极锻炼身体。
在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。
三年里扎扎实实的理论学习，为我今后从事教育工作打下了坚实的基础;各类社会活动和丰富的社会实践经验培养了我的团队精神和组织协调能力，同时也增强了我胜任教育教学工作的信心。因此，我希望能够加入贵单位，成为其中的一员，我会踏踏实实地做好领导交给我的工作，竭尽全力在工作中取得好成绩，用能力来证实自己。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我真诚地希望加盟贵校，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。
本人是一名广告策划专业的毕业生，我叫xx，请允许我来作一个自我介绍。
经过大学的培养和自己的天赋，在这个领域有所领悟，求职面试时自我介绍演讲稿。系统学习了vi企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识；熟悉平面设计软件Photoshop、CorelDRAW、InDesign；制图软件CAD；影视后期软件Premiere。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行广告策划、平面广告设计工作。
职业能力：熟练操作Word、Excel等办公室软件，事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。；在实习过程中，能够做到灵活的与客户交流并做好企业形象宣传工作；适应并能够做好少儿基础教育。
社会能力：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力；热情随和，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，严格要求并能提高自己，适应工作的需要。
我叫***，是南京审计学院会计学院财务管理专业的本科毕业生。
我即将走完四年的求知之旅，四年充实的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。
课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我掌握了扎实的财会专业知识。我在所热爱的学生社团工作中养成的热心奉献、以集体为重、团结协作的优秀品质，使我深信在岗位上我同样可以为之倾洒我的真诚，做到爱业、守业、敬业！我竭诚希望我的才能可以为贵单位欣欣向荣的事业尽绵薄之力！
作为应届大学生，我还很稚嫩，但我明白：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。
面试官:
你好！
我叫xx，来自xx，今年xx岁。我今年xx年毕业于xxxx大学xxx学院，市场营销专业。之前做过保险销售和销售，所以对销售有一定的经验。另外，我在新华书店工作过，有一些服务好客户的经验。
本人英语基础不错，考取了英语四级证书，在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则。我相信，只要我踏踏实实做好每一个细节，服务好客户，通过我的不懈努力，我一定会有出色的工作业绩。
请考虑给我一个工作试用的机会。我相信我能做好这项工作。我愿意服从贵公司的安排。我可以随时上岗，为在贵公司长期发展做准备，因为贵公司给了我这样一个机会。
★ 毕业心得
★ 首次面试心得
★ 毕业实习心得
★ 毕业大学生面试自我介绍
★ 毕业面试英文自我介绍
★ 笔试，面试心得总结
★ 毕业大学生面试问题解答思路
★ 毕业大学生的面试自我介绍
★ 市场营销毕业实习心得
★ 毕业就业指导讲座心得
